校区负责人（五险）
职位描述
工作内容:
1、主持当地校区招生工作的日常管理、统筹工作；
2、收集分析相关招生信息并做有效评估；
3、负责招生项目的开拓和发展；
4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
要求:
有一定的销售管理经验！**有在教培行业的经验！
有上进心。不怕苦。不怕累。敢于拿高薪！
福利待遇:
底薪+提成+奖金+校区管理津贴+业绩奖励！工资上不封顶！欢迎敢于挑战高薪的你来加入我们！
1、主持当地校区招生工作的日常管理、统筹工作；
2、收集分析相关招生信息并做有效评估；
3、负责招生项目的开拓和发展；
4、针对行业特征，策划并执行有效的线下社群活动；
5、策划推进及组织协调公司重大项目运营计划和策略调整；
6、完成公司下达个人及团队招生任务。
要求:
有一定的销售管理经验！**有在教培行业的经验！
有上进心。不怕苦。不怕累。敢于拿高薪！
福利待遇:
底薪+提成+奖金+校区管理津贴+业绩奖励！工资上不封顶！欢迎敢于挑战高薪的你来加入我们！
公司简介
江苏达尔问教育以职业教育为核心，主营培训课程涵盖了消防工程师、一级建造师、二级建造师、基金从业、会计、电脑、资格证书、大专本科学历、在职研究生、外语等项目。
达尔问教育不断创新教学方法，持续提升课程质量，给学员提供更好的体验，广受学员的信赖。达尔问教育的资格证考试通过率高，在培训行业树立了良好的口碑，已成为职业人才的培养基地。
达尔问教育在全力推动企业快速发展的同时，始终重视确保员工基本权益的落实，拥有公正透明的绩效评估体系，关注员工个人的职业发展和福利保障，为各位伙伴搭建**公平、**宽阔的发展平台。
达尔问教育不断创新教学方法，持续提升课程质量，给学员提供更好的体验，广受学员的信赖。达尔问教育的资格证考试通过率高，在培训行业树立了良好的口碑，已成为职业人才的培养基地。
达尔问教育在全力推动企业快速发展的同时，始终重视确保员工基本权益的落实，拥有公正透明的绩效评估体系，关注员工个人的职业发展和福利保障，为各位伙伴搭建**公平、**宽阔的发展平台。
